德語不夠流利？沒關係，依然可以在德國找到很好的工作！

到德國卻擔心語言能力？別擔心，我們整理出了一份不需要你說流利德語的工作清單。

德國的就業市場上是否容易找到工作，這取決於：

• 您的技能和工作經驗
• 您希望從事的行業或職業
• 您住在德國的哪個地方（或您打算搬到的地方）

在這裡，我們將通過13個工作職位，這些職位經常看到招聘流利英文的廣告。

這些工作不意味著這些領域的每一份工作都要說英文，但在所有這些職業相比其他不需說德文的工作更容易找到。

1⃣ 軟體開發人員

從本質上講，技術工作並非面向客戶。

由於短乏技術，在這些職位上說德語的外國人有很多空缺。這兩個因素的結合意味著德語不是必需的，並且在大多數情況下可以看作是必備品。

當然，您會看到用德文刊登的徵人廣告，其中指出德文是必備。在德國，默認的期望是應試者會說德文。我絕對會建議您嘗試與人資經理聯繫，並問“為什麼？”

2⃣系統管理員

與開發和做程式的職位相似，系統管理員是另一項工作，在該職位中，不太可能要說德文才能履行您的日常角色和職責。

這並不意味著徵人廣告就不會堅持下去，但是它確實使您能夠挑戰這一要求，特別是如果你能夠在人力資源部門四處走動，並與人資經理交談的話。

3⃣客戶服務（國際）

如果你能說英語以外的其他語言，這通常是一個非常好的機會，讓你在德國找工作而不用會說德文，與其他的客戶服務或行政職位相比，競爭少很多。

最好是用客戶的母語來擔任客戶服務或客戶支持的角色，而不是僱傭一個非該語言母語的德國人。

這對於其他語言為母語的人來說可能是一個特別好的機會，尤其是那些在德國公司的戰略出口目的地使用的人（例如俄文、阿拉伯語文、中文、日文和波斯文等）。歐洲的語言工作是一個很大的市場，以尋求那些精通某一種語言的人們。

4⃣數位行銷

我的一位澳洲的好朋友是法蘭克福一家國際銀行的資深數位行銷專家。在此之前，她曾在一家規模較小的德國公司擔任類似職務，她德語說得很少。

如果你在一個說英語的國家磨練過你的數位行銷技能，你很可能比競爭對手更有經驗。雖然你缺乏德語技能，但是也可以很好地應對人資經理給予的任何挑戰。

5⃣顧問管理

顧問管理業在許多行業都相當國際化，以至於看到一個顧問團隊進入一家由少數幾個不同國家的員工組成的公司並不少見。

這實際上取決於顧問所應徵的客戶類型。

如果這是一家德國精品顧問公司，主要與中型家族企業的客戶合作，那麼你很有可能需要說德語，以便與他們的客戶進行有效溝通。

另一方面，如果你在一家國際公司工作，而他們的客戶大多是跨國、外資企業，那麼這就不太可能是一個大問題，尤其是當你與管理層接觸時。

6⃣IT顧問

與顧問管理的情況非常相似。

7⃣工程師（各類）

工程學是一個非常寬泛的範疇，當然，有些職位需要精通德語。

但另一方面，工程是一項建立在科學和數學原理基礎上的技術性工作。在許多情況下，它不需要與講德文的客戶進行大量的互動。

這裡的關鍵是你需要與藍領員工或其他不太可能懂英語的內部利益相關者進行多少溝通。

如果你是一名後台的工程師，並且你的組織中還有其他職位與客戶或生產工廠進行對接，那麼你有理由相信，這一個職位不需要德文作為必要條件。

8⃣科學家（各類）

這是一個非常模糊的、包羅萬象的術語，科學家的角色在性質上是高度專業化和多樣化的。一般的邏輯適用於所有科學家。

與軟體開發等技術角色類似，許多科學家相關的職位都是幕後角色，幾乎不需要與客戶或外部利益相關者進行互動。如果公司能夠處理好與同事的內部溝通，在很多情況下，你就能用英文完成工作，而不會出現任何問題。

9⃣財務總監

這是另一個技術性的、高度專業化的角色，不太可能要求必須精通德文……除非應聘公司的堅持。

初級財務分析師在生產工廠會被期望與當地組織溝通，甚至可能與其他工作人員有一些接觸。

然而，總部或服務業的財務控制需要更專業的技能。此外，如果你的角色若是不需要與客戶或德國立法機構進行大量互動，那麼德文就不會是必要的了。

1⃣0⃣人資專員

如果你應徵的主要是國際人才，那麼做獵頭並不需要德文技能。大多數人力資源部門和人資經理都會說一口流利的英語，只要團隊中有幾個會說德文的人，通常都不是問題。

顯然，那些主要以德國公司為客戶的德國高管獵頭公司，將要求說德文的人為他們工作。國際獵頭公司通常不會堅持把德文作為必備語言，而在德國有許多這樣的公司。

這是一個結果驅動的業務，如果你足夠優秀，語言能力的問題不是障礙。

1⃣1⃣採購

這取決於你的行業、你的市場以及你所在公司的業務有多國際化。甚至一些德國公司也會用英文應徵採購專業人員。例如，愛迪達（Adidas）有一些職位，他們並沒有明確指出必須要擁有流利的德文能力。

國外求職者之所以受到高度重視，是因為他們有能力更具風險導向性，並願意突破界限。

採購專業人員必須成為其職位變化的推動者。在一個抵制變革常常讓人覺得是一種全民消遣的國家，外國的專業人士正在塑造採購遊戲。

1⃣2⃣內容行銷文案

內容行銷是一個蓬勃發展的行業，它被用於提高品牌知名度和推動銷售的手段。互聯網的國際語言顯然是英文。

德國公司非常清楚這一點：那些高度關注出口市場或國際客戶的網站都被翻譯成英文。如果他們有一個博客部分或產品說明需要定期更新，往往需要母語是英文的人或者能夠熟練使用英文的人來做。

作為個體經營者，這也是一個很好的市場。如果你想以自由職業者的身份在德國獲得居留許可，那麼用英文為德國網站撰寫內容將會是一項很好的業務。不只大量的工作，也加上它很容易在一個特定行業的垂直領域沉穩定下來。

1⃣3⃣社群媒體經理

Instagram、YouTube和Facebook都非常具有國際化，而越來越多的公司選擇轉向社群媒體來促進銷售和提高品牌知名度。

用德文回覆線上評論，並為國內的市場撰寫稿件，很可能由在地人完成。但英文社群媒體管理是一項技能，不僅需求量很大，而且在未來可能會擴大。當然，也沒有必要說一口流利的德語。

如今，似乎每個人都把自己描述成社群媒體管理專家，你可能會需要證明自己的技能，才能讓雇主相信你是真誠的。

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